전문 물론 지난 40~50년 동안 홍콩이 세계적으로 유명한 상업항이 될 수 있었던 데는 다 이유가 있다.그러나 많은 이유 중에서 인적 요소에 지나지 않습니다.천천이 귀하고 만이 귀하며 달란트가 제일 귀하다는 말이 있습니다.지난 40~50년 동안 각계각층의 인재들이 지속적으로 홍콩으로 쏟아져 들어왔습니다. 많은 재능 중에서 그들은 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 하나는 두뇌를 사용하는 것이고 다른 하나는 기여하는 것입니다.이 두 가지 유형의 재능에는 하나의 특징이 있습니다. 그들은 미래의 경력을 위해 기꺼이 열심히 일하고 고난을 견디며 즉각적인 즐거움을 희생합니다.홍콩 초창기 쇼핑몰의 지도자들은 상하이 출신이 많았고, 상하이의 거물 상인들 중 일부는 거액의 돈을 가지고 이곳에 왔지만, 그들 중 상당수는 깨끗하고 가난하고 백인이었습니다.개인의 지혜와 통찰력에 의지하여 지역에서 부와 사업을 창출하고 고용 기회를 제공하며 사회에 도움이 되었습니다.

자유롭고 민주적인 사회에서 지도자를 선출하는 것은 중요하지만 유권자가 뽑은 지도자는 진정한 인재가 아닐 수 있습니다.그러나 상인은 어떻습니까?그들의 업적은 돈으로 축적됩니다.우리 각자는 주머니에 돈이 있고 돈이 가장 실용적인 표입니다.우리가 돈을 쓸 때 수천 가지 선택이 있어야 합니다.아니면 처음에 잘못 샀는데 같은 가게에서 오랫동안 쇼핑을 하다니 이유가 있겠죠.동시에 고객의 지혜는 잘못될 수 없습니다. 주머니 속의 돈이 우리가 가장 사랑하는 것이기 때문입니다. 성공적인 비즈니스 리더는 진정한 재능입니다.초기 상인들은 주로 상하이 사람들이었고 그들은 상하이의 경험을 홍콩으로 옮겼습니다.동시에 이 상하이 상인들은 많은 재능을 교육했습니다.치열한 경쟁 시장에서 그들은 상대에게 무엇이 결정적이며 무엇이 반복되는 패배인지를 가르쳤습니다.진정한 교육은 손을 앞으로 질질 끄는 것이 아니라 고통스럽게 만들고 패배한 후에는 고통에서 배우게 하는 것입니다.가장 효과적인 교육은 아버지와 아들 없이 노는 것입니다.모두가 사투를 벌이면 재능이 나타나고 교육 사업이 완성됩니다.

진정한 리더는 분열된 조건을 하나의 힘으로 결합하여 생산적인 결과를 달성하는 사람입니다.사업을 발전시키기 위한 다른 조건은 돈과 땅이지만 이것들은 죽은 것들입니다.돈과 땅이 힘을 발휘하는 것은 기업가의 요술 지팡이 아래에서만 가능합니다.땅도 마찬가지고, 아프리카의 땅도, 대륙의 땅도 마찬가지다.땅과 돈이 영적인 것이라면 삶의 의미를 준 대기업에 감사해야 합니다. 홍콩의 초기 기업들은 본토로부터 값싼 노동력이 유입되는 운이 좋았습니다.자본가들은 돈을, 노동자들은 홍콩에 눈부신 성과를 내었습니다.이 자본가와 노동자는 주로 상하이와 광동이라는 두 곳에서 왔습니다.오랫동안 중화민족은 조국의 개념을 가지고 있었고 그들 사이에 갈등이 발생했습니다.하지만 홍콩의 제조업자와 노동자들이 로컬 개념을 버리고 서로 협력했기 때문에 개념 차이의 문제도 극복했다.

상하이 사람들이 더 성공적인 이유는 무엇입니까?그들이 더 똑똑해서가 아니라 비즈니스에서 더 기꺼이 위험을 감수하기 때문입니다.상하이는 일찍이 개방되었고 상업과 무역이 상대적으로 발달했기 때문에 상하이 사람들은 점차 실용적인 비즈니스 경험을 습득했습니다.사실 상하이 사람들이 성공할 수 있는 방법은 여러 가지가 있는데 저자는 맹인처럼 맹목적으로 이야기하고 있을 뿐이니 독자들이 나와 함께 해주기를 바란다. 펑 리앙누 1991년 12월