장94 5장: 큰 나무는 바람을 끌어당기기 쉽습니다

사장님은 글을 잘 못 쓰시거나, 외적인 일이 많으신데, 부하로서 포수의 특기를 마음껏 발휘해야 합니다. 다른 사람이 작성한 글을 삭제하고 수정하는 것은 매우 쉽습니다.따라서 먼저 작성해야 할 내용을 문의한 후 작업 공백 동안 초안 작성을 시작하면 문제가 없습니다. 이런 사람은 상사의 오른손과 왼손과 같으며 상사로부터 극도의 대우와 존경을 받습니다.이것은 가장 높은 수준의 아첨 그룹입니다. 고객의 회사 간행물에 제품을 광고해야 한다고 가정합니다.사전 협상은 하급 직원이 이겼을지 모르지만 지금은 상사 이름으로 게시하는 것이 좋습니다.물론 원래 제도 작업은 여전히 ​​당신에게 맡겨져 있습니다.

원고가 완성되면 상사가 먼저 검토하게 한 다음 약간의 추가 및 수정을 거쳐 클라이언트에게 전달합니다.부하로서 얼굴을 드러내지 않고, 조용히 일하고, 뒤에서 영웅이 되고, 그러한 희생에 만족하는 한, 그것은 상사에게 강력한 아첨입니다. 겸손하고 상사를 존경한다면 반드시 상사의 심금을 울릴 수 있을 것입니다.부하로서 문학적 재능이 있다면 자랑하지 말고이 방법을 사용하여 능력을 발휘하십시오. 독선적이고 클라이언트의 출판물에 많은 댓글을 달면 회사에서 일한다고 생각하더라도 역효과를 낼 수 있으며 상사의 질투를 유발할 수 있습니다.

업계 관련 출판물에 기사를 투고하려면 상사에게 먼저 기사 검토를 요청하는 것이 가장 좋으며 그의 이름으로 출판하는 것이 가장 적절합니다.만족스럽게 그는 다양한 출판물에서 큰 소란을 피웠다.결과는 무모한 녀석으로 간주되었습니다. 따라서 재택근무자들은 외부에서 재난을 불러들이고 적이 되지 않도록 경계해야 한다.재능은 은퇴 후의 보약이지만, 그래도 다들 너무 과격하게 굴지 말았으면 하고, 곤란한 일이 생긴다면.요컨대, 직장 밖에서 과시하고 싶으면 끌려갈 뿐만 아니라 살벌하게 남몰래 혼낸다.물론 이런 정신에 보답하는 기업도 있지만 소수다.

포수 역할을 잘 활용하고 보스의 약점에 집중하는 한 보스를 행복하게 만들 수 있습니다. 대체로 부하 직원의 지식은 다른 사람의 글을 통해 빛을 발합니다. 이른바 지식이란 상대방의 마음을 짐작할 수 있는 능력이지, 다른 것이 아니다.