장58 ★Five Six 가족을 직장 생활에 통합

나는 매우 성공적인 TV 프로듀서인 친구가 있습니다.그녀는 직장에서 자신의 전문 지식을 사용할 수 있지만 항상 사무실에서 오랜 시간 일해야 합니다.그녀는 프리랜서 예술가와 결혼했으며 남편은 어린 두 자녀와 함께 집에서 일합니다. 삶을 단순화하기로 결정한 방법 중 하나는 아이들을 작업에 포함시키는 것이었습니다.아이들은 아버지의 작품을 무척 좋아하고, 아버지의 작업실을 자유롭게 드나들 수 있으며, 아버지의 작품이 전시되어 판매되는 화랑에도 갈 수 있습니다.매주 적어도 이틀 오후에 아빠는 점심을 먹으러 아이들을 엄마 사무실로 데려가곤 했습니다.그런 다음 엄마가 일하는 것을 한두 시간 더 보내십시오.그들은 어머니의 작업 파트너라고 할 수 있으며 어머니는 종종 동료들에게 자녀를 사무실로 데려 오도록 권장합니다.

어린 두 자녀를 그녀의 사무실로 데려오는 것은 그녀와 그녀의 남편의 시간을 낭비하는 일이었지만, 둘 다 그럴만한 가치가 있다고 판단했습니다.따라서 자녀는 부모가 없을 때 부모가 무엇을 하는지 알 수 있고 부모 간의 작업 대화에서 친밀감을 가질 수 있습니다.그녀가 아이들을 사무실로 데려오기 전에, 그녀가 나가고 싶을 때마다 아이들은 무리하게 울었고 그녀를 떠나지 않았습니다.이제 아이들은 엄마가 어디로 가는지, 무엇을 할 것인지 알고 있기 때문에 엄마가 일하러 나가면 순종적으로 엄마를 놓아줄 것입니다. 또한, 사무실에 아이들을 데려오는 것은 적어도 또 다른 이점이 있습니다. 즉, 아이들은 귀하의 업무 압력을 줄이고 업무 환경의 부조화를 완화할 수 있습니다.많은 감독관들은 아이에게 미소를 짓거나, 무릎에서 아이를 흔들거나, 호기심이 많고 눈이 휘둥그래진 아이에게 잠시 시간을 내어 무언가를 설명하는 것이 업무 스트레스에 대한 특별한 대우라고 생각합니다.사무실에 자녀가 있으면 동료들이 더 가까워질 수 있으며, 다른 가족 구성원에게도 그러한 특별한 요구 사항이 있음을 동료가 이해할 수 있는 기회가 됩니다.

아이들에게 적합하지 않은 직장이 많다는 것은 부인할 수 없는 사실입니다.그러나 직장 생활에 자녀를 데려오기 위해 생각할 수 있는 방법은 여전히 ​​많습니다.업무가 덜 바쁜 주말에 자녀를 사무실로 데려갈 수 있습니다.아이들이 당신의 동료와 아마도 그들의 아이들을 알게 하십시오.아이들에게 당신이 무엇을 하고 있는지 알릴 수 있고, 작업 샘플이나 완제품을 보여줄 수 있습니다.온 가족이 재결합하는 것은 오늘날 세상의 복잡한 삶을 해결하는 좋은 방법임에 틀림없습니다.삶을 단순화하고 아이들을 직장 생활에 통합시키고 싶다면 시작하기에 좋은 곳입니다.